Para Candidatos

Destaca en los procesos con reputación verificada

Tu currículum dice lo que sabes hacer. Las referencias verificadas de TrabajoCheck demuestran cómo lo haces. Construye confianza y acelera tu contratación.

¿Por qué usar TrabajoCheck?

Diseñamos una plataforma que te empodera a tomar las riendas de tu trayectoria profesional con seguridad.

Contrataciones 3x más rápidas

Al proporcionar referencias verificadas estructuradas desde el primer contacto, las empresas reducen sus dudas y agilizan las fases de entrevistas telefónicas o técnicas.

Privacidad bajo tu control

Las valoraciones que recibes son privadas por defecto. Tú revisas cada puntuación y decides cuáles hacer visibles. Las empresas solo ven lo que tú decides autorizar.

Informe Exportable

Descarga un reporte consolidado con firma digital de TrabajoCheck que certifica tus puntuaciones medias. Úsalo en LinkedIn, por correo o en tu portfolio personal.

Un enlace es todo lo que necesitas

En tu dashboard tendrás un enlace personalizado único. Compártelo con antiguos compañeros o jefes por WhatsApp, Slack o Email. Rellenarán una plantilla estructurada de 1 a 5 estrellas en menos de 2 minutos. ¡Es así de sencillo!

Preguntas Frecuentes

¿Mis referencias son públicas para todo el mundo?

No. En TrabajoCheck tú tienes el control total. Las referencias que recibas permanecerán en estado pendiente hasta que decidas autorizarlas. Además, puedes configurar tu perfil como privado para que solo las empresas en las que te inscribas puedan consultarlas.

¿Quién puede rellenar una referencia sobre mí?

Puedes enviar el enlace de solicitud a cualquier ex-empleador, cliente o compañero de trabajo. TrabajoCheck realiza una validación del email corporativo y solicita detalles del puesto para garantizar la veracidad de la recomendación.

¿Qué ocurre si recibo una mala referencia que no es justa?

Toda referencia recibida pasa por tu panel de aprobación. Si consideras que una valoración no es veraz o incumple nuestras políticas (por ejemplo, contiene lenguaje ofensivo), puedes reportarla para que nuestro equipo de soporte la investigue y retire.